Com a chegada dos filhos, muitas mulheres parar de funcionar, levando a diferenças significativas na aposentadoria. Os períodos de tempo que não poupe para a aposentadoria, reduzir de forma importante a possibilidade de acesso a uma boa pensão. Se podemos, ainda, considerar que as mulheres recebem salários mais baixos, são citados com menos de anos para se aposentar mais cedo e vivem mais tempo, a situação torna-se muito complexo. Portanto, é essencial para se preocupar com as lacunas deixadas pela realidade do trabalho feminino. E, para isso, é essencial estar informado sobre as opções que cada um poderá acessar para construir uma boa pensão. Aqui deixo-vos duas ideias:

1. Para fazer poupanças voluntárias podem compensar uma forma significativa, estes períodos sem salvar.2. Citação, mesmo se ele estiver em forma independente, quando, por exemplo, foi decidido suspender o trabalho de vida para as crianças. O importante é não negligenciar este tópico, porque quanto mais cedo você economizar, o melhor a pensão será.

{VOCÊ SABIA? }
A segurança social, as lacunas são os espaços em que as mulheres deixam a citação, através de demissões, o trabalho independente ou por períodos de maternidade e fazer com que o montante poupado para a sua aposentadoria é muito baixa, e, a longo prazo, gerar baixas pensões.

7.642.302 de Acordo com o Inquérito Nacional de Emprego no trimestre março – abril-maio de 2018, o Instituto Nacional de Estatística, a população total de mulheres em idade de trabalhar exceder de sete milhões de mulheres.

Para o 49,3% , de acordo com o relatório mais recente do Instituto Nacional de Estatística (INE), tem havido um aumento significativo na participação e força de trabalho feminina, que atingiu figuras históricas para este período.